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东方网1月16日消息：据《新闻晨报》报道，还有半个月，就是马年的春节。而上海又将迎来一年之中的“保姆荒”。昨日记者获悉，春节期间育儿嫂、住家保姆和老人护理三大工种的用户需求最高，仅有10%的保姆愿意留守上海提供服务，而工资涨幅约在50%－100%之间。

春节住家保姆工资超5000

今年28岁的育儿嫂江阿姨主要带1岁多的小孩。来上海三年，其中的两年春节她都没有回家，雇主为了让她今年也能留在上海，专门给她包了红包—多发了一个月的工资。

春节前是雇主选阿姨，过年是阿姨选雇主，这是历年“保姆荒”的真实写照。上海快帮信息咨询有限公司总经理马焕斌表示，临近春节，基本上是十几个雇主抢一个阿姨，就算是临时帮忙的替工，也都已预订到了春节后。云家政统计显示，春节期间，50%以上的家政服务人员都会回家。

上海家谐网络科技有限公司副总经理孙黎介绍，目前云家政平台每天家政服务员的预订量达到80－100次，比正常水平增加20%左右，临时钟点工已从每小时20－30元的正常价涨到了每小时50－60元的“春节价”。马焕斌还说，春节住家保姆月工资基本没有低于5000元的。

老人护理等三类人员最荒

保姆回家前后大约有20天，一些雇主只能选择自己辛苦一点，熬一熬就过去了。但一些有小孩、老人的家庭则离不开人手。云家政通过信息系统，对全市家政门店进行调研与抽样，发现春节期间在育儿嫂、住家保姆和老人护理三大工种上用户需求量最高，但只有10%的阿姨愿意留守上海。

来自河南的钟点工陈松梅决定在上海过第6个春节。自从她到上海来打工，几乎每年春节都不回家。“过年的时候，活虽多些，但工资翻倍，有些大方的雇主还会给红包。”陈松梅说，她和老公、婆婆都在上海打工，公公带着两个孩子在河南老家，如果他们回去团聚也是3张车票，孩子来上海相会也是一样。而且孩子过来过节，既不影响他们团聚，还不耽误工作，何乐不为？

“保姆回家了，春节期间根本找不到替工，我们只能答应阿姨春节过后再错峰回家，这样一来，春节后家政人员都陆续返沪，替工也好找些。”家住株洲路的张阿姨说，但他们也给保姆承诺春节期间加工资，并且帮忙春节后代购车票。

找保姆线上整合线下落地

一些雇佣双方自行协调“过节方案”，本市家政行业也积极探索通过互联网的方式来解决“保姆荒”。比如如今只需要在网上勾选工种、时间和录入联系方式，就有机会在超过1000名替工阿姨中匹配成功。并且第一次实现了全上海(除崇明临时钟点工)的线上整合与线下落地。今年1月，云家政还与上海电信合作，一些不会使用电脑和手机的老年雇主，还可通过“IPTV”门户在电视上用遥控器选择阿姨。

作者：徐运